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Photo de couverture de PRISMO
Logo de PRISMO

PRISMO

3, Esplanade Augustin Aussedat, Papeteries Image Factory, Annecy, 74960, France

EN QUELQUES INDICATEURS

Année de création

2017

Secteur d'activité

Informatique, numérique et télécommunications

Localisation

Annecy

Collaborateurs

10

EN QUELQUES MOTS

Entreprise

Fondée en 2017 à Annecy, PRISMO est une start-up qui place le capital humain au cœur du monde professionnel. Forte de ses valeurs sociétales, PRISMO développe des solutions pour toutes les parties prenantes de l'emploi qui concilient le digital et une approche humaine. Au cœur de ces solutions se trouve une base commune de travail et son innovation : le Prisme.

Accessible au grand public sur PRISMO App, plus de 50 000 candidats et collaborateurs en entreprises ont déjà adopté le Prisme comme le nouveau modèle de représentation de leur capital humain : parcours, compétences, personnalité, aspirations et centres d’intérêt.

Sur la base de leur Prisme et de leur projet professionnel, individus comme entreprises peuvent faire appel aux experts RH référencés sur PRISMO Store pour des missions d'accompagnement diverses : coaching, bilan de compétences, conseil, recrutement, placement, formation, etc.

Les managers et décideurs en entreprises peuvent quant à eux se faire accompagner par des experts RH certifiés dans le déploiement de "PRISMO Tools" qui leur permettent d'analyser et activer leurs talents en interne.

Page créée depuis septembre 2018

Nos collaborateurs

Photo de profil de Adrian Personnaz

Adrian Personnaz

Photo de profil de Samuel Sciascia

Samuel Sciascia

Photo de profil de Florian Leroux

Florian Leroux

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Thomas Bonnefoy

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Christophe Prevelle

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Chloé David

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Anaïs Fournier

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Alexandre Boudonnat

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Rémi Rohrbach

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Franck Monod

Compétences Comportementales

D'après le questionnaire DISC by PRISMO
Logo du DISC gratuit by PRISMO
Illustration du profil collectif d'une organisation de type Pacificateur - DISC by PRISMO
Le profil comportemental type de votre organisation

Pacificateur

L’organisation de type Pacificateur possède une dimension orientée vers les autres. Elle est facilitatrice de discussions et dotée d’importantes qualités de diplomatie, de communication et d’écoute. Elle privilégie l’aspect humain, prend plaisir à être à l’écoute des autres. L’organisation de type Pacificateur est une organisation qui préfère éviter le conflit à tout prix.

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PRISMO Tools

Hiérarchie comportementale

1er

Esprit d'équipe, altruisme

2e

Convivialité

3e

Intégrité, respect de l’environnement

4e

Sociabilité

5e

Conduite du changement

6e

Leadership

Domaines de Compétences

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